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Commercial – CDI

Définition générale :

  1. Gérer des projets Photovoltaïques (de la prospection à l’installation) auprès d’industriels, de viticulteurs, d’agriculteurs, constructeurs de maisons,…
  2. Proposer aux particuliers la gamme Mobasol pour l’autoconsommation résidentielle
  3. Développer et dynamiser la gamme Mobasol auprès d’un réseau local d’installateurs

Zone géographique : Grand EST
Type de contrat : CDI à temps plein

Missions indicatives :

  • Prospecter pour identifier les cibles par tous les moyens à disposition. Suivre chacun des dossiers en collaboration étroite avec les autres services de l’entreprise.
  • Proposer des solutions adaptées. Il conseille et propose des solutions adaptées auprès de la clientèle et répond à toutes les questions techniques
  • Organiser  et assumer les visites nécessaires pour la mise en œuvre de la stratégie commerciale. Il est Responsable de chaque projet jusqu’à la signature du contrat.
  • Suivre l’exécution du contrat, et s’assure du paiement de toutes les échéances.
  • Suivre le portefeuille clients de la société. Il assure le suivi et la fidélisation de la clientèle en respectant les objectifs commerciaux qui lui sont assignés. Il lui appartient dans ce cadre d’analyser son activité en élaborant des indicateurs de vente, en engageant des actions au regard des écarts d’objectifs et en définissant des actions à mener pour développer l’activité.
  • Développer l’activité MOBASOL. Il attachera une importance particulière à la promotion des produits de la nouvelle gamme MOBASOL, laquelle porte sur des procédés photovoltaïques dédiés à l’autoconsommation : MOBASOL S, MOBASOL B, MOBAFIX BS, MOBASOL T, … vers le particulier.
  • Marketing / communication : Participera activement aux actions de communication telles que : documentation commerciale, mailing, salons, animations, …
  • Marché photovoltaïque : Analyse et suivi de la concurrence.

Cette liste n’est pas limitative et peut évoluer dans le temps.

Qualités requises :

  • Bon communicant, doté d’un excellent relationnel, de qualités d’écoute, bonne présentation, sens du travail en équipe,
  • Dynamisme, patience et persévérance,
  • Rigueur et méthode, analyse, vue globale, prise de recul,
  • Capacité d’adaptation, d’anticipation, prise d’initiative.

Rémunération :

selon expérience

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